Управление, администриране и отчитане на социални придобивки посредством дигитална информационна система за покупка на придобивки

Предмет на договора е Управление, администриране и отчитане на социални придобивки посредством дигитална информационна система за покупка на придобивки.

Изисквания към дигиталната информационната система (Системата):

Системата следва да няма ограничения на броя добавени потребители, регистрирани като служители на Възложителя.

Системата следва да е достъпна от всяко устройство с интернет свързаност без допълнително използване на VPN, вътрешна за Възложителя корпоративна мрежа и т.н.

Системата следва да бъде достъпвана посредством безплатно мобилно приложение, адаптирани както за операционна система Android и/или еквивалент, така и за iOS и/или еквивалент.

Изисквания към функционалностите на системата:

Системата следва да предоставя възможност за индивидуални и обобщени справки за ползвателите и заявените и ползвани от тях допълнителни придобивки на месечна база.

Системата следва, посредством администраторски акаунт, да дава възможност за Възложителя да избира условията и набора от налични допълнителни придобивки.

Администраторът от страна на Възложителя следва да има право да променя предоставяните на служителите придобивки от съществуващия списък, с такива, налични в системата.

Администраторът от страна на Възложителя следва да може да премахва от списъка с ползватели прекратени служители, както и да добавя новоназначени такива.

Възложителят следва да има възможност да задава фиксиран бюджет за своите служители.

Служителите на Възложителя следва да се вписват в Системата с корпоративния си имейл акаунт.

Системата следва да дава възможност на всеки регистриран в нея служител сам да заявява и управлява предлаганите допълнителни придобивки в рамките на фиксирания от Възложителя бюджет.

Системата следва да дава възможност, в случай че потребител не е използвал полагаемата му се сума в даден отчетен период, същата да се прехвърли в следващия отчетен период за съответната календарна година.

Системата следва да дава възможност на всеки регистриран в нея служител да използва предлаганите отстъпки без ограничение.